揚帆起航新征程，凝心聚力譜新篇。1月25日，龍鋼公司三屆一次職工代表大會暨2022年工作會在職工文化活動中心勝利召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及三屆一次職代會代表、工作會代表及受表彰人員參加會議。按照會議議程，預(yù)備會議由公司黨委委員、工會主席趙春棠主持，正式會議由公司黨委委員、紀委書記周紅民主持。

        預(yù)備會上，職工代表聽取并審議了龍鋼公司三屆一次職工代表大會會議籌備工作報告;審議通過了代表資格審查報告;通過了大會主席團組成人員、秘書長、副秘書長、執(zhí)行主席、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組名單;通過了會議議程。

        正式會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。會議首先通過視頻方式對陜鋼集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰在三屆一次職代會暨2022年工作會上的工作報告和講話以及集團黨委2022年工作報告精神進行了傳達。

        公司黨委書記、董事長陳驍作了講話。他首先對公司2021年在黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、環(huán)保管控、“十四五”規(guī)劃推進、深化改革、抗風(fēng)險能力、民生福祉、作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)形象提升等10個方面取得的成績給予充分肯定，向一年來關(guān)心支持龍鋼發(fā)展的各級政府、兩級集團及各協(xié)作單位表示衷心感謝，向不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)，奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以崇高敬意。

        他在講話中肯定2021年成績和進步的同時，客觀詳實的分析了當前存在的短板和不足，并要求，面對2022年新的挑戰(zhàn)和機遇，要以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，圍繞“六個聚焦”，即：一是聚焦綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局，讓綠色低碳發(fā)展成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐;二是聚焦智能發(fā)展效率提升，加快數(shù)字化、智能化建設(shè)步伐，加快智能制造建設(shè)，實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘?rdquo;;三是聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃落地生根，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基，為實現(xiàn)集約、高效、低碳、綠色、循環(huán)的高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐;四是聚焦深化改革持續(xù)發(fā)力，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，讓改革成為企業(yè)突破瓶頸、打破束縛、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險的制勝法寶;五是聚焦安全環(huán)保兩個重點，牢牢守住企業(yè)發(fā)展底線和紅線，統(tǒng)籌抓好發(fā)展和安全兩件大事，持續(xù)提升環(huán)保管控水平;六是聚焦黨建和民生互融共促，為企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠凝聚合力，持續(xù)推進黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，形成人人想干事、會干事、干成事的良好氛圍，以改革創(chuàng)新為根本動力，以數(shù)字化、智能化和技術(shù)創(chuàng)新為抓手，不斷提質(zhì)增效、節(jié)能降耗，加快產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型和綠色低碳轉(zhuǎn)型，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。

        公司黨委副書記、總經(jīng)理李都宏作了題為《踔厲奮發(fā) 篤行不怠 為建成“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”企業(yè)而不懈奮斗》的行政工作報告。報告客觀理性分析了2021年生產(chǎn)經(jīng)營工作，對亮點工作和面臨的困難和挑戰(zhàn)進行了總結(jié)回顧，對2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了安排部署，一是在生產(chǎn)經(jīng)營上狠下功夫再發(fā)力，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面;二是在提質(zhì)增效上狠下功夫再發(fā)力，積極打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎;三是在深化改革上狠下功夫再發(fā)力，持續(xù)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新活力;四是在安全環(huán)保上狠下功夫再發(fā)力，全面展現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新形象;五是在民生福祉上狠下功夫再發(fā)力，廣泛凝聚高質(zhì)量發(fā)展新合力;六是在黨的建設(shè)上狠下功夫再發(fā)力，不斷擴大高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。

        會議書面審議了《2021年經(jīng)營業(yè)績完成情況報告》《2021年三公經(jīng)費列支情況報告》《2021年工資集體協(xié)商協(xié)議執(zhí)行情況報告》《二屆五次職代會提案落實情況及三屆一次職代會提案征集情況報告》《龍鋼公司2022-2024年集體合同(草案)》。

        會上簽訂了《龍鋼公司2022-2024年集體合同》《龍鋼公司2022年工資集體協(xié)商協(xié)議》，以及《2022年度契約化經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《2022年度安全環(huán)保目標責(zé)任書》。

優(yōu)勝杯獲獎單位

優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、先進科辦

先進作業(yè)區(qū)

先進班組

管理創(chuàng)新突出貢獻獎

質(zhì)量保證和科技創(chuàng)新突出貢獻獎

設(shè)備管理突出貢獻獎

安全管理突出貢獻獎

環(huán)境保護突出貢獻獎

降本增效突出貢獻獎

“查找提改獻”金銀銅獎、生產(chǎn)管理突出貢獻獎

先進工作者

服務(wù)標兵

        會議還對公司2021年表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人進行了表彰，并對領(lǐng)導(dǎo)班子及個人進行了民主評議。