5月19日，陜煤集團工會副主席、女職委主任石秀云一行輕車簡從，到陜鋼集團龍鋼公司開展提升職工生活品質及職工之家建設現(xiàn)場調研，并召開座談會。陜鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強，集團人力資源部、龍鋼公司相關負責人及各單位相關人員等參加座談。

        座談中，石秀云表示，時隔多年再次來到鋼鐵生產(chǎn)一線，硬件設施大改觀、環(huán)境改造大變化、服務職工大提高、幸福指數(shù)大提升，陜鋼集團改革發(fā)展取得了長足進步。她對陜煤集團提升職工生活品質制定11項惠民舉措的目的和意義進行了強調和宣貫，她希望，陜鋼集團認真學習領會文件精神，從改善職工生活條件、保障職工身體健康、心理健康、促進職工職業(yè)發(fā)展、維護職工合法權益、文化建設、職工福利保障、職工療休養(yǎng)、女職工勞動保護和單身青年職工婚戀、職工子女暑期托管托育、母嬰建設等方面具體工作抓好抓實，落地見效，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，不斷提升職工幸福指數(shù)，努力提高職工生活品質，增強職工對企業(yè)的歸屬感，為建設幸福陜煤做出新的更大的貢獻。

        武軍強表示，在全集團上下認真組織開展主題教育的重要時期，陜煤集團工會石秀云主席一行來陜鋼集團龍鋼公司生產(chǎn)一線開展提升職工生活品質調研，充分體現(xiàn)了陜煤集團對鋼鐵板塊的支持和厚愛，對鋼鐵產(chǎn)業(yè)工人隊伍的關心和呵護。陜鋼集團全體干部職工定不辜負陜煤集團的期望和信賴，貫徹落實好職工各項權益措施，保障好職工各項福利待遇，發(fā)揮廠務公開民主管理機制，深推“群星”工程，加快五支人才隊伍改革步伐，壯大高技能人才隊伍，提高職工學歷和技能水平，為企業(yè)高質量發(fā)展奠定扎實人才基礎。

        會上，龍鋼公司黨委書記、董事長陳驍對龍鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了簡要介紹;龍鋼公司黨委委員、工會主席薛社康對企業(yè)提升職工生活品質和職工之家建設情況作了匯報。與會人員還圍繞提升職工生活品質等方面工作進行了現(xiàn)場溝通交流。

        會前，石秀云一行還深入龍鋼公司5#高爐、王軍全國技能大師工作室、計量職工小家、職工餐廳、洗衣中心、圖書館等地進行了現(xiàn)場調研。