為深化干部教育培訓(xùn)體系改革，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性有效性，受省委組織部委托，陜煤思創(chuàng)學(xué)院承擔(dān)的陜西省干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目《新時(shí)代國(guó)有企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作研究》圓滿結(jié)項(xiàng)。省委組織部組織專家對(duì)2021年度干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)課題系列研究成果進(jìn)行了評(píng)審驗(yàn)收，結(jié)果分為優(yōu)秀和合格兩個(gè)等級(jí)，思創(chuàng)學(xué)院獲得優(yōu)秀等級(jí)。

陜煤集團(tuán)高度重視本次課題研究，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾批示，集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事尤西蒂，集團(tuán)董事、陜煤思創(chuàng)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)付戰(zhàn)超，集團(tuán)董事王俐俐先后批示指導(dǎo)課題研究，王俐俐擔(dān)任課題組組長(zhǎng)。以陜煤思創(chuàng)學(xué)院的成功辦學(xué)實(shí)踐為藍(lán)本，充分總結(jié)學(xué)院辦學(xué)實(shí)踐的內(nèi)在邏輯，充分調(diào)研全省各大干部教育培訓(xùn)基地和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，充分挖掘目前企業(yè)干部教育存在的問(wèn)題和短板，充分提煉成功的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

陜煤思創(chuàng)學(xué)院在五年多的辦學(xué)實(shí)踐中，始終不斷調(diào)查研究、總結(jié)創(chuàng)新、實(shí)踐應(yīng)用，形成了企業(yè)干部成長(zhǎng)成才的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，提煉了獨(dú)具特色的辦學(xué)理念，搭建了適合企業(yè)人才鍛煉成長(zhǎng)的實(shí)際路徑，走出了管用實(shí)用的辦學(xué)路子，取得了卓有成效的實(shí)踐成果。陜煤思創(chuàng)學(xué)院的成功辦學(xué)實(shí)踐，為本次課題研究提供了生動(dòng)的一手資料、鮮活的案例基礎(chǔ)。

在本次課題研究過(guò)程中，陜煤思創(chuàng)學(xué)院組織學(xué)院工作人員及2106屆學(xué)員代表成立專門(mén)的課題組，研究查閱了大量的資料文獻(xiàn)，并通過(guò)實(shí)地走訪、電話調(diào)研、發(fā)放問(wèn)卷等方式，調(diào)研了省內(nèi)干部教育培訓(xùn)基地及省屬國(guó)有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)13家，發(fā)放和收回調(diào)研問(wèn)卷160余份，摸清了我省國(guó)有企業(yè)干部教育培訓(xùn)的實(shí)際情況，收集了大量的生動(dòng)實(shí)踐案例，進(jìn)行了深入研究和凝練總結(jié)。最終形成的《新時(shí)代國(guó)有企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作研究》，深刻分析了我省國(guó)有企業(yè)干部教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀與問(wèn)題，深入剖析了陜煤思創(chuàng)學(xué)院的辦學(xué)實(shí)踐這一典型案例，深層次挖掘干部教育培訓(xùn)的舉措，精準(zhǔn)提出了我省國(guó)有企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的八大對(duì)策，對(duì)全省國(guó)有企業(yè)干部教育培養(yǎng)有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，具備很高的實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值。

據(jù)悉，本次干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)課題研究，省委組織部共委托陜煤思創(chuàng)學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西北大學(xué)等8家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成了《新時(shí)代國(guó)有企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作研究》《干部教育培訓(xùn)精益化管理標(biāo)準(zhǔn)體系研究與實(shí)踐》《中華文化干部學(xué)院干部教育培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新研究》等8個(gè)課題，目前已經(jīng)全部結(jié)項(xiàng)。（思創(chuàng)學(xué)院）