6月2日，陜鋼集團2021—2022年度勞動模范和第二屆陜鋼工匠表彰大會在龍鋼公司圓滿召開。陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及集團機關(guān)部門、各子公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，受表彰的先進集體和個人等參加會議。會議由陜鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強主持。

        大會在莊嚴(yán)的《中華人民共和國國歌》聲中拉開帷幕。

        楊海峰在會上作了講話。他強調(diào)，全體干部職工要深入學(xué)習(xí)和大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化鋼鐵強企，把陜鋼集團打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商，建成美麗幸福新陜鋼的新征程中做出新的貢獻。他要求下好“六個功夫”：

        在營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍上下功夫。全集團上下要形成崇尚勞模、熱愛勞動的濃厚氛圍，學(xué)習(xí)勞模立足崗位、腳踏實地、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，深入推進集團公司改革發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值;要關(guān)心勞模，解決好他們的困難和問題，為勞模工匠發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。

        在樹立敢于擔(dān)當(dāng)意識上下功夫。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動投身集團公司改革發(fā)展、降本增效、項目建設(shè)、經(jīng)營管理、服務(wù)職工等重點工作，在履職盡責(zé)的行動中體現(xiàn)價值，發(fā)揮模范帶頭作用，傳遞企業(yè)發(fā)展正能量，以過硬的工作作風(fēng)和良好的業(yè)績，進一步提升對全省重大戰(zhàn)略的落實能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶動能力和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的支撐能力。

        在增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。各單位要引導(dǎo)廣大職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);要積極組織廣大職工參加技術(shù)培訓(xùn)、交流研討，提升素質(zhì)，用理論指導(dǎo)實踐，攻克生產(chǎn)中的難題;要加大人才培育力度，構(gòu)建科學(xué)化產(chǎn)業(yè)工人技能培養(yǎng)體系，培養(yǎng)更多的行家里手、技術(shù)能手。同時要持續(xù)推進“群星璀璨、照耀鋼城”培育工程，關(guān)心關(guān)注“群星”成長，讓“群星”照亮陜鋼每一個角落。

        在爭當(dāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵上下功夫。各單位要發(fā)動主動作為精神，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常高效;發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，以改革創(chuàng)新的理念抓工作、破瓶頸、攻難關(guān)，把改革創(chuàng)新貫穿于實際工作之中，落實到具體行動之中;要發(fā)揚善抓落實的精神，樹牢“只為工作找方法、不為問題找借口”的意識，樹立“今日事今日畢”的理念，倡導(dǎo)“馬上就辦”的工作精神，以“爭創(chuàng)一流”的精神狠抓落實，確保項目進度如期完成，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。

        在維護職工合法權(quán)益上下功夫。各級黨政工要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益，始終把職工利益放在首位，保障職工權(quán)利，致力構(gòu)建和諧健康穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

        在發(fā)揮工會組織作用上下功夫。各級工會組織要堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依法依規(guī)、獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮好黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，在服務(wù)企業(yè)中心工作和竭誠服務(wù)職工群眾中展現(xiàn)新風(fēng)采，不斷增強工會組織的影響力和感召力。

        武軍強就落實好會議精神提出三點要求：一是要將落實會議精神與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、“三個年”活動相結(jié)合，將全員思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基。二是要選樹典型抓好學(xué)習(xí)宣傳，在陜鋼集團內(nèi)迅速掀起學(xué)勞模、趕先進的熱潮，切實把弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神落實到具體工作中，推動各項工作上臺階、提水平、求突破。三是要著眼大局抓好落實，緊密結(jié)合會議精神，立足本單位實際，開拓創(chuàng)新、攻堅克難、狠抓落實，全力以赴落實極致降本措施、全速推進項目建設(shè)、全程深化市場化改革，確保早日實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)任務(wù)。

        會上傳達(dá)了習(xí)近平總書記在2023年“五一”國際勞動節(jié)前的重要講話精神及上級有關(guān)會議精神;宣讀了《關(guān)于命名表彰2021—2022年度勞動模范和第二屆陜鋼工匠的決定》《關(guān)于表彰2020—2021年度崗位創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果的決定》《關(guān)于表彰2021—2022年度職工民主監(jiān)督評價優(yōu)秀調(diào)研報告和優(yōu)秀工作者的決定》《關(guān)于表彰2021—2022年度職工網(wǎng)上練兵先進集體、先進個人的決定》;勞模代表宣讀了《倡議書》。

        陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰，黨委委員、總工程師郗九生為集團公司2021—2022年度勞動模范頒獎。

        陜鋼集團副總經(jīng)理宗衛(wèi)東為第二屆陜鋼工匠頒獎。

        陜鋼集團總會計師劉瑩為集團公司2021—2022年度職工網(wǎng)上練兵工作標(biāo)桿單位頒獎。

        陜鋼集團總經(jīng)理助理杜東興為集團公司2021—2022年度職工網(wǎng)上練兵先進個人代表頒獎。

        陜鋼集團總經(jīng)理助理李紅普為集團公司2021—2022年度職工民主監(jiān)督評價工作先進個人代表頒獎。

        陜鋼集團副總工程師習(xí)宏斌、副總經(jīng)濟師趙林為集團公司2020—2021年度職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果獎獲獎代表頒獎。

        會議號召，廣大干部職工要以勞動筑基，以奮斗開路，以奮斗啟航，以勞動圓夢，汲取勞模工匠精神力量，統(tǒng)一思想、堅定信心、走在前列、干到實處，在劈波斬浪中開拓前進，在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，為陜鋼集團轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，爭做新時代的奮斗者。(龍鋼公司 程浪萍 孫靜)