5月27日，陜煤集團(tuán)開展新任中層管理人員任前集體廉政談話，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張文琪出席并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙福堂，黨委委員、紀(jì)委書記、省紀(jì)委監(jiān)委駐集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)閆恒光分別對(duì)新任中層管理人員提出要求，集團(tuán)公司黨委副書記王俐俐主持會(huì)議。

張文琪強(qiáng)調(diào)，新任中層管理人員要以全新狀態(tài)投入新工作、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。一要堅(jiān)定立場(chǎng)，把牢政治方向。要持續(xù)深化“四種經(jīng)營(yíng)理念”，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，抓好重大項(xiàng)目投資、高效協(xié)同發(fā)展、各級(jí)班子建設(shè)、問題整改見效四項(xiàng)重點(diǎn)工作，用實(shí)干實(shí)績(jī)讓組織放心、干部認(rèn)可、職工滿意。二要當(dāng)好表率，發(fā)揮班子作用。要突出能力提升，注重真抓實(shí)干，做到“一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看”，以“認(rèn)真就能把工作做對(duì)，用心更能把工作干好”的責(zé)任態(tài)度和價(jià)值追求，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三要服務(wù)大局，深化協(xié)同聯(lián)動(dòng)。要自覺融入集團(tuán)發(fā)展大局，找準(zhǔn)定位和方向，從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，將協(xié)同發(fā)展理念融入戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作的各環(huán)節(jié)，以高效協(xié)同有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)，提高整體發(fā)展效能。四要擔(dān)當(dāng)作為，干出一流業(yè)績(jī)。要堅(jiān)定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，一體推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)，以自身管理的確定性保障上半年時(shí)間任務(wù)“雙過半”和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。五要心存敬畏，守好廉潔底線。要嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，帶頭開展“學(xué)查改”，推動(dòng)巡視巡察審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改見效。要自覺接受監(jiān)督，持續(xù)鍛造過硬作風(fēng)能力，筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線。

趙福堂在廉政提醒中要求，一要堅(jiān)持把“講政治”作為第一要求，真正做到堅(jiān)決堅(jiān)定。要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)守政治紀(jì)律，維護(hù)發(fā)展大局，以高度的政治自覺講黨性、講紀(jì)律、講原則。二要堅(jiān)持把“抓落實(shí)”作為第一導(dǎo)向，真正做到善作善成。要敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命，勇于帶頭真抓實(shí)干，善于把握發(fā)展機(jī)遇，全力以赴推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三要堅(jiān)持把“促發(fā)展”作為第一要?jiǎng)?wù)，真正做到擔(dān)責(zé)盡責(zé)。要緊盯全年目標(biāo)抓落實(shí)，聚焦重點(diǎn)任務(wù)再突破，狠抓本職工作不松勁，鍛造“講團(tuán)結(jié)、顧大局、善合作、樹正氣”班子隊(duì)伍。四要堅(jiān)持把“守法紀(jì)”作為第一準(zhǔn)則，真正做到慎獨(dú)慎微。要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。

閆恒光要求新任中層管理人員，要堅(jiān)定理想信念，始終對(duì)黨忠誠(chéng)，彰顯政治擔(dān)當(dāng)，以全面從嚴(yán)治黨成效推動(dòng)集團(tuán)公司重點(diǎn)工作落地見效。要保持清醒認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢廉潔防線，始終把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，內(nèi)化為言行準(zhǔn)則，做到心中有敬畏、行為有底線。要嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺接受監(jiān)督，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在新的工作崗位上進(jìn)一步找準(zhǔn)定位，在集團(tuán)公司改革發(fā)展中展現(xiàn)作為。

會(huì)上，新任中層管理人員代表作表態(tài)發(fā)言。集體廉政談話后，集團(tuán)公司紀(jì)委組織開展了任前廉政法規(guī)考試，集體觀看了警示教育片。（王海洋 雷添淇）