今年以來，能源檢計(jì)量中心以提高全員綜合素質(zhì)為目的，突出文化文明創(chuàng)建成果，把創(chuàng)建工作抓在經(jīng)常、做在日常，推進(jìn)文化文明工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步發(fā)力、同頻共振，為企業(yè)打贏“三大翻身仗”筑牢根基。

深化思想引領(lǐng)，提振士氣促發(fā)展

        2021年是國家“十四五”開局之年，也是公司高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵年。該單位著眼“提質(zhì)增效、升級(jí)轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題，牢固樹立過“緊日子”思想，并結(jié)合實(shí)際，把開展新時(shí)代文明實(shí)踐、形勢(shì)任務(wù)教育與落實(shí)精益管理、推進(jìn)低耗保供等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。同時(shí)為進(jìn)一步提振干部職工扛死肩、硬負(fù)責(zé)的士氣和信心，該單位還通過形勢(shì)教育、先進(jìn)典型精神事跡分享、社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題微電影展播、為先進(jìn)點(diǎn)贊等一系列主題文明實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步把“奮戰(zhàn)雙目標(biāo)、夯實(shí)雙掛鉤、嚴(yán)格四類層”融入到干部職工日常工作中，引導(dǎo)廣大干部職工以嶄新的面貌奮戰(zhàn)新征程。

夯實(shí)機(jī)制建設(shè)，讓文明蔚然成風(fēng)

        該單位以開展員工幸福指數(shù)測(cè)評(píng)為切入點(diǎn)，不斷健全文化文明創(chuàng)建機(jī)制，通過修訂、完善文化文明實(shí)踐體系、文明禮儀體系和志愿者服務(wù)體系，以理念教育為前提，以行為養(yǎng)成為基礎(chǔ)，以文化引領(lǐng)為重點(diǎn)，持續(xù)提升干部職工拼搏意識(shí)、文明意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，從安全文明的生產(chǎn)秩序、健康文明的工作環(huán)境、文明向上的精神風(fēng)貌“三點(diǎn)”發(fā)力，有效杜絕了各類不文明現(xiàn)象，讓文化文明真正入腦入心、蔚然成風(fēng)，不斷提升整體形象，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。

開展實(shí)踐活動(dòng)，凝聚發(fā)展力量

        在文化文明建設(shè)的同時(shí)，該單位結(jié)合公司現(xiàn)場(chǎng)管理要求，黨員干部帶頭開展“清潔日”“六個(gè)一”等活動(dòng)，緊盯現(xiàn)場(chǎng)存在問題，補(bǔ)齊現(xiàn)場(chǎng)治理短板。同時(shí)大力開展職工訪談工作，積極主動(dòng)了解大家所關(guān)心的問題，為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展建言獻(xiàn)策。同時(shí)大力倡導(dǎo)文明和諧、公平公正、敬業(yè)誠信的道德新風(fēng)尚，舉辦文明窗口單位服務(wù)競(jìng)賽等群眾性活動(dòng)，帶動(dòng)職工從“心”開始、向“新”而行，不斷提高思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，提升整體文明程度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚新的力量。