在端午節(jié)到來(lái)之際，為杜絕“四風(fēng)”反彈，促使黨員干部堅(jiān)守道德“高線”和紀(jì)律“底線”，營(yíng)造廉潔自律、風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，能源檢計(jì)量中心紀(jì)委及早安排、提前布局，多措并舉筑牢全員廉潔思想防線。

開(kāi)展警示教育，筑牢廉潔思想“防火線”

        聚焦“四風(fēng)”發(fā)展新動(dòng)向、新方式，該單位紀(jì)委召開(kāi)廉潔警示教育提醒會(huì)，深入學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》和《龍鋼公司作風(fēng)建設(shè)十三條禁令》等紀(jì)律要求，組織黨員干部積極撰寫(xiě)紀(jì)檢論文和廉潔小故事，開(kāi)展以廉潔知識(shí)為內(nèi)容的節(jié)前考試，全面提高個(gè)人黨性認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)各級(jí)人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。結(jié)合單位實(shí)際，以關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗、關(guān)鍵事為中心，緊盯具體問(wèn)題，進(jìn)行節(jié)前談心談話，以零容忍的態(tài)度糾治“四風(fēng)”。同時(shí)要求黨員干部以身作則，帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，從思想上提高廉潔從業(yè)意識(shí)，認(rèn)識(shí)腐敗和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性和重要性，始終做到自重、自律、自醒、自警，筑牢拒腐防變、廉潔自律思想防線。

深入學(xué)習(xí)案例，提升主觀意識(shí)“約束力”

        針對(duì)中紀(jì)委網(wǎng)站通報(bào)的典型“四風(fēng)”問(wèn)題，該單位紀(jì)委利用黨群例會(huì)和中心組學(xué)習(xí)認(rèn)真全面剖析《小官大貪》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案例警示錄》和《圍獵—行賄者說(shuō)》等典型視頻案例，要求各級(jí)管理人員結(jié)合工作實(shí)際，暢談?wù)J識(shí)、抒發(fā)體會(huì)、添加措施，以案為鑒、以案正身，解決黨員干部主觀上存在的意識(shí)淡薄、約束力不強(qiáng)等問(wèn)題。同時(shí)，利用班前班后會(huì)、黨員大會(huì)、黨課以及LED顯示屏和微信平臺(tái)等載體，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉潔提醒和黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部率先垂范，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，遏制搞攀比、講排場(chǎng)、比闊氣等不良風(fēng)氣，自覺(jué)樹(shù)好形象、當(dāng)好表率。

保持高壓態(tài)勢(shì)，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)“硬堡壘”

        強(qiáng)化干部作風(fēng)，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)不動(dòng)搖。該單位持續(xù)開(kāi)展“正作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、重作為”的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，壓實(shí)各級(jí)管理人員黨風(fēng)廉政責(zé)任，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)履職檢查，落實(shí)考核淘汰機(jī)制，要求各級(jí)黨員干部敢抓敢管、真抓實(shí)干，確保問(wèn)題不查清不放過(guò)、不整改不放過(guò)，充分發(fā)揮“利劍”作用。同時(shí)暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，加強(qiáng)節(jié)日期間監(jiān)督檢查，通過(guò)電話、意見(jiàn)箱、微信等，鼓勵(lì)干部員工提供問(wèn)題線索，嚴(yán)抓節(jié)日期間收送禮品禮金等“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。