4月份，隨著公司“四不傷害月”活動的穩(wěn)步推進，綜合服務(wù)公司生產(chǎn)服務(wù)作業(yè)區(qū)積極響應(yīng)活動要求，緊緊圍繞“遵章守紀(jì)、嚴(yán)反‘三違’”主題活動，唱響“四不傷害月”主旋律，助推安全管理上臺階。

        加強宣傳教育 營造濃厚氛圍

        為確保“四不傷害月”活動走深走實，該作業(yè)區(qū)結(jié)合公司相關(guān)要求，組織召開“四不傷害月”活動啟動會，通過開展安全承諾、安全宣誓、安全踐諾等活動，確保“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”的安全管理理念深入人心。同時利用LED滾動屏、黑板報、橫幅、微信公眾號等宣傳載體開展安全知識宣貫，提高全員安全防范意識，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全、我會安全”的多維度轉(zhuǎn)變，營造“安全為天、保護生命”的濃厚安全氛圍。

        開展多樣活動 筑牢安全堤壩

        該作業(yè)區(qū)嚴(yán)格落實“四不傷害月”相關(guān)文件精神，積極組織宣講團分批次進入外協(xié)單位進行崗位事故案例分享、事故研討、安全管理單點課、安全生產(chǎn)禁令抽查等活動，起到警鐘長鳴的作用。通過開展皮帶夾傷、交通安全、系統(tǒng)停電、火災(zāi)應(yīng)急處置等各類事故應(yīng)急演練，促進全員掌握事故應(yīng)急處置能力、事故應(yīng)急措施、自我保護能力和救助能力。同時積極開展崗位安全競答比賽活動，提高全員整體安全素養(yǎng)，強化班組安全建設(shè)再上新臺階。

        安全隱患排查 整治不留死角

        該作業(yè)區(qū)以處級包片、科級包班、職能科室監(jiān)督的形式，理清責(zé)任鏈條網(wǎng)格、直擊問題關(guān)鍵、提高安全履職能效，明確各級管理人員安全工作任務(wù)，成立安全督導(dǎo)小組，深入一線崗位、直擊關(guān)鍵部位、進行逐一排查，共計排查違章行為人員5名，進行現(xiàn)場制止、嚴(yán)肅教育，做到嚴(yán)打違章剛性管理，確保隱患排查治理工作“橫向到邊、縱向到底”全方位不留死角。同時將檢查出來的安全隱患，統(tǒng)一匯總、收錄、下發(fā)負(fù)責(zé)整改責(zé)任人，跟蹤并驗收，確保安全管理實現(xiàn)循環(huán)管理。