他沉著穩(wěn)重，肯學肯干，在現(xiàn)場管理崗位一干就是6年。他憑借堅定執(zhí)著的精神，把一件事情重復做、堅持做，澆灌出耀眼的現(xiàn)場管理之花，他就是軋鋼廠現(xiàn)場管理員施旭輝。

        施旭輝曾是一名煤氣工，因分廠招聘現(xiàn)場管理員，他毅然辭去相對輕松的崗位，成為一名現(xiàn)場管理員。對他而言，看著職工的工作環(huán)境變得舒心又溫馨，是自己最大的心愿和工作動力。

        轉崗后，一切都要從頭開始，對從未接觸過現(xiàn)場管理工作的施旭輝來說，不管是適應環(huán)境，還是對自己的體能都是一種挑戰(zhàn)。那段時間，他每天都隨身攜帶筆記本，穿梭在各生產(chǎn)線、死角盲區(qū)、值班室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，熟悉現(xiàn)場工作環(huán)境，與專業(yè)人員溝通聯(lián)系，經(jīng)多次畫圖、比對，最終形成現(xiàn)場改造方案。在大家眼中，他就是個“拼命三郎”。為推進現(xiàn)場工作有序開展，他用最短的時間，制定了一套現(xiàn)場治理方案，通過實踐，現(xiàn)場治理成效顯著，得到領導和同事的一致認可，并榮獲分廠“安全環(huán)保先進工作者”榮譽稱號。

        施旭輝深知，安全現(xiàn)場不分家。在治理現(xiàn)場的同時，安全責任也不可忽視。一次，在現(xiàn)場檢查時，他發(fā)現(xiàn)加熱爐出口“鐵渣飛濺”，不僅影響環(huán)境，而且存在安全隱患。為破解這一難題，確保現(xiàn)場作業(yè)安全，他協(xié)同技術人員，緊盯小時過鋼量，最終發(fā)現(xiàn)了問題根源。由于出爐時鋼坯與空氣接觸，溫度降低，需要用高壓水去除鋼坯表面的氧化鐵皮，因此，導致加熱爐出口“鐵渣飛濺”，出爐輥道下鐵渣過多。找到問題的關鍵點，他提出了在出爐輥道處安裝除渣隔板收容器，同時在隔板下方增加氧化鐵皮控制閥，開通電路定期進行排渣，有效提升現(xiàn)場環(huán)境。每當看見收集的鐵渣被輸送到指定放置點，施旭輝臉上露出幸福的微笑。

        “敬業(yè)奉獻，腳踏實地，就像個老黃牛。”是大家對施旭輝的一致評價，他幾乎把自己全部的時間都放在工作中，每天他都是上班最早，下班最晚的那個。談起家人，他覺得很內(nèi)疚，因為陪伴家人的時間真的太少了。但每當看到現(xiàn)場工作穩(wěn)步推進，取得成績的時候，他覺得所有的付出都值得。

        業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨?，F(xiàn)場管理工作永無止境。施旭輝表示，將堅守初心，用創(chuàng)新務實的工作精神在現(xiàn)場治理上繼續(xù)探索新思路、新方法，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。