“勞模是一份榮譽(yù)，是一種精神，更是一份責(zé)任……”5月19日，站在龍鋼公司2020-2021年度勞動(dòng)模范表彰會(huì)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上的勞模代表劉甲科這樣講道。

       十四年光陰，從莘莘學(xué)子到現(xiàn)在的勞動(dòng)模范，一路走來(lái)，煉鐵廠高爐作業(yè)區(qū)高爐爐長(zhǎng)劉甲科用滿腔熱情將“赤子心、高爐情”在高爐這座舞臺(tái)上演繹，用“竭盡全力”詮釋了自己的青春，讓青春的色彩和爐火一樣純青、一樣跳躍、一樣奔涌向前……

400公里的牽腸掛肚 情更暖志更堅(jiān)

      “大學(xué)畢業(yè)后，我就從寶雞來(lái)到龍鋼，來(lái)追尋我的鋼鐵夢(mèng)想。雖不能長(zhǎng)期陪伴遠(yuǎn)400公里以外的父母，但我無(wú)悔當(dāng)初自己的選擇。”劉甲科說(shuō)。

       2008年，剛剛大學(xué)畢業(yè)的劉甲科來(lái)到煉鐵廠，成為一名爐前工。初到這個(gè)大家庭，他深知不僅要有好學(xué)求知的精神，更要有腳踏實(shí)地的干勁。工作中，他謙虛好學(xué)，珍惜每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，帶著疑問(wèn)在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷提高自己的高爐冶煉技術(shù)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年累月堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，他從爐前工到副工長(zhǎng)、從副工長(zhǎng)再到工長(zhǎng)，直至現(xiàn)在的2#高爐爐長(zhǎng)，學(xué)習(xí)幫助他克服了諸多難題和障礙，也幫助他和團(tuán)隊(duì)練就了一身過(guò)硬的本領(lǐng)。他常常為了解決一個(gè)難題，查資料到深夜，從早到晚……遇到高爐“病痛”時(shí)，也總是數(shù)天數(shù)夜不離高爐，與高爐為伴，為高爐“把脈問(wèn)診”。功夫不負(fù)有心人。他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不僅多次在公司“爐機(jī)線”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中奪得“紅旗高爐”等榮譽(yù)稱號(hào)，個(gè)人也獲得了陜鋼集團(tuán)“先進(jìn)個(gè)人”、陜鋼集團(tuán)“十佳青年”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

67天的日夜苦戰(zhàn) 他沖鋒在檢修前沿

      “苦不苦?熬過(guò)去了……其實(shí)，最后看到出鐵場(chǎng)鐵水奔涌而出的那一刻，也真的很幸福!”回想起2#高爐67天年修的那段“苦日子”，劉甲科至今記憶猶新。

       2021年11月，2#高爐開始實(shí)施停爐年修。為了能安全順利降料面，他檢修前期組織班組長(zhǎng)以上關(guān)鍵人員開展工藝培訓(xùn)6次、突發(fā)情況應(yīng)急實(shí)訓(xùn)4次、模擬降料面程序2次。休風(fēng)停爐期間，他日夜堅(jiān)守，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)，于11月6日6時(shí)順利將料面降至指定位置，為后期檢修工作順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。針對(duì)釋放殘鐵、爐缸扒料、爐內(nèi)砌筑等檢修關(guān)鍵項(xiàng)目，他提前籌劃，帶領(lǐng)2#高爐團(tuán)隊(duì)勇于挑戰(zhàn)、敢于亮劍，心往一處想、勁往一處使，成功解決了爐型不規(guī)整、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)受限、能耗較高、爐壁溫度波動(dòng)安全隱患等諸多問(wèn)題。經(jīng)過(guò)67天的日夜苦戰(zhàn)，2#高爐順利完成了377項(xiàng)檢修任務(wù)，于2022年1月12日13時(shí)58分點(diǎn)火開爐，1月13日上午8時(shí)58分順利出鐵。

14年的一如既往 薪火相傳育桃李

      “隊(duì)伍年輕化固然是好，但如果能鍛造出一批敢打敢拼、素質(zhì)過(guò)硬的年輕化團(tuán)隊(duì)，那才真是一件值得高興的事情。”談及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，他這樣回答。

       一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。自2019年起，他就注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)，結(jié)合各層級(jí)人員專業(yè)和特長(zhǎng)，量身定制人才成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)定期組織關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)《高爐冶煉操作技術(shù)》、各系統(tǒng)工藝流程、設(shè)備運(yùn)行原理、崗位應(yīng)急操作等，提升團(tuán)隊(duì)整體操作能力;依據(jù)新工特點(diǎn)和專業(yè)，以思政交流、書籍推薦、談心交流、全工序現(xiàn)場(chǎng)講解、周期式專業(yè)匯報(bào)等培養(yǎng)措施，促進(jìn)他們?cè)趰徫簧峡焖龠m應(yīng)、快速成長(zhǎng);以各工種崗位主操為主，積極參與到區(qū)域設(shè)備巡查、技術(shù)改造、維護(hù)保養(yǎng)等作業(yè)活動(dòng)中，親自動(dòng)手實(shí)踐……截至目前，他培養(yǎng)的多名優(yōu)秀大學(xué)生已走上高爐正副工長(zhǎng)、設(shè)備技術(shù)員等關(guān)鍵崗位，用實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       爐火熊熊，淬煉鋼鐵好男兒;鐵骨錚錚，融入濃濃高爐情!這就是劉甲科，他用十四年的堅(jiān)守與堅(jiān)持，用十四年的勤學(xué)苦練，用十四年的執(zhí)著付出將全部心血傾注于他所熱愛的高爐事業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，努力踐行著一名新時(shí)代鋼鐵工人應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。