有一種精神閃耀光芒，有一種力量青春激昂。走進(jìn)龍鋼公司110kV禹龍變，有這樣一群電力運(yùn)維女工，清掃消缺有她們忙碌的身影，巡視設(shè)備有她們專注的眼神，倒閘操作有她們認(rèn)真的模樣，她們用纖纖細(xì)手編織起電力安全網(wǎng)，她們向躺平“亮紅牌”，向青春“添元素”，用實(shí)干書寫青春序章。

“黨員紅”彰顯風(fēng)采 讓青春有效釋能

        姚轉(zhuǎn)娣，中共黨員，禹龍變班長。2014年她積極投入到110kV禹龍變新項(xiàng)目建設(shè)中，面對行車不便、地處偏遠(yuǎn)等不利因素，她沒有退縮，帶領(lǐng)班員克服困難，從第一手資料入手，完善班組各類規(guī)章制度，制定詳細(xì)的操作流程，使禹龍變?nèi)缙谕哆\(yùn)。她積極參與技術(shù)改造項(xiàng)目，及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況及性能，確保設(shè)備安全可靠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，使月功率因數(shù)保持在0.95以上。

        在班組管理中，她不斷挖潛內(nèi)部效益，通過崗位創(chuàng)新、小技小改、修舊利廢，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效，如高壓柜斷路器信號改造、小電流選線裝置改造、配電柜保險(xiǎn)熔斷、綜合保護(hù)裝置故障維修等，為公司節(jié)約費(fèi)用約10萬元。

        一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。作為班長，姚轉(zhuǎn)娣嚴(yán)格要求自己，工作之余自覺學(xué)習(xí)“充電”，并將自己多年來積累的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傳授給班組員工，如單相接地管理系統(tǒng)、無功補(bǔ)償裝置等新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用，她總是耐心給班員講解工作原理、操作程序及故障處理方法，提高員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，為員工樹立“無奮斗、不青春”的榜樣。

“安全黃”筑牢防線 以奮斗擦亮底色

        有一個(gè)忙碌的身影總是奔波在站內(nèi)角角落落，只見她一會來到檢修現(xiàn)場檢查安全措施是否落實(shí)到位，一會蹲在滅火器跟前查看按期審驗(yàn)是否執(zhí)行到位，一會又鉆進(jìn)電纜夾層查看電纜運(yùn)行情況……她就是群安員白梅。

        “倒閘操作必須嚴(yán)格按照操作票進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化和手指口述操作要求……”每次接到電力調(diào)度指令后，白梅都會重復(fù)這句話。在10月份電氣秋檢中，她挨個(gè)查看作業(yè)項(xiàng)目的安全措施是否規(guī)范合理。遇到不符合項(xiàng)，她會馬上亮出“紅牌”，要求作業(yè)人員立即整改。

        “斷路器傾倒事故的主要原因，是監(jiān)護(hù)責(zé)任未落實(shí)到位，我們要汲取教訓(xùn)，按章操作……”白梅以典型事故為例，教育引導(dǎo)作業(yè)人員從思想上筑牢安全防線。整個(gè)檢修期間，她來回奔波，直到設(shè)備順利運(yùn)行。

“青工藍(lán)”勇于擔(dān)當(dāng) 用實(shí)干書寫答卷

        鄭夢姣，2021年新入職大學(xué)生。初入班組時(shí)，她深知自己電氣基礎(chǔ)知識薄弱，每天對著后臺畫面仔細(xì)研究，無論巡視到哪，總能看見她拿著筆記本詢問老員工并認(rèn)真做記錄。雖是新人，她也不甘落后，在檢修現(xiàn)場，她一字一句記錄著操作“兩票”的步驟，就連休息時(shí)間，她也會叫上師傅，試著推拉幾百斤重的斷路器，查看里邊的結(jié)構(gòu)和設(shè)備盤面的各個(gè)按鈕。短短一年時(shí)間，在不斷地積累學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，她已熟練掌握電氣設(shè)備操作和檢修流程，從師傅身后的“小跟班”逐漸成長為可以獨(dú)立承擔(dān)部分操作的“小能手”，并在班組多次技術(shù)比武中獲得第一名。

        “她看似柔弱，卻肯吃苦，平時(shí)也會多看、多學(xué)、多問，多干，現(xiàn)在都記了5本筆記本了……”老員工薛黎這樣評價(jià)鄭夢姣。

        初生牛犢不怕虎，不懼挑戰(zhàn)勇?lián)?dāng)。鄭夢姣虛心向他人學(xué)習(xí)，不向困難屈服，用實(shí)干書寫自己的青春答卷。