“目前，棒二作業(yè)區(qū)螺紋鋼有兩切分、三切分、四切分工藝，螺紋鋼切分?jǐn)?shù)越多，對軋制工藝技術(shù)要求就越高，要從備機(jī)質(zhì)量、料型控制抓起，把基礎(chǔ)工作做扎實……”龍鋼公司軋鋼廠棒二作業(yè)區(qū)副作業(yè)長王亮正在給新工培訓(xùn)。

        從事軋鋼事業(yè)十余載，從一名軋鋼工到副作業(yè)長，他扎根一線，用奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任，用奮斗書寫擔(dān)當(dāng)，用實干彰顯初心。他參與的《棒材負(fù)偏差軋制在線監(jiān)測系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用》榮獲陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新成果二等獎，個人也喜獲陜鋼集團(tuán)“崗位建功能手”榮譽(yù)稱號。

        青春就是用來奮斗的，無奮斗，不青春。從軋鋼工成長為一名管理干部，面對崗位和角色的轉(zhuǎn)變，他始終初心不變。走上管理崗位后，王亮暗下決心：一定不能辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)對自己的培養(yǎng)。工作十余年，他立足本職、不忘初心，從鋼坯入爐到成品入庫，嚴(yán)格把控生產(chǎn)工序各環(huán)節(jié)，不管生產(chǎn)中遇到停機(jī)換輥，還是系統(tǒng)檢修等，他都堅守生產(chǎn)現(xiàn)場，全身心抓牢抓實生產(chǎn)工作，用奮斗擦亮青春底色。

        日常工作中，他以身作則，把責(zé)任扛在肩頭。有一段時間，軋線K4軋輥不耐軋，每班必須更換軋輥才能確保當(dāng)班生產(chǎn)穩(wěn)定順行。他在線上跟蹤觀察分析，發(fā)現(xiàn)在K4出口導(dǎo)衛(wèi)上加裝直噴冷卻水管，對軋槽進(jìn)行完全冷卻后，可大幅改觀軋槽磨損現(xiàn)象，同時減少了谷值換輥時間和頻次，為生產(chǎn)穩(wěn)定順行奠定了良好基礎(chǔ)。

        今年8月份，正值棒二作業(yè)區(qū)大檢修，也是他妻子預(yù)產(chǎn)期間，因檢修任務(wù)重、時間緊，他和妻子協(xié)商后，將妻子送到月子會所，簡單安撫后，便返回檢修現(xiàn)場。為了能按時完成檢修工作，妻子臨產(chǎn)期間，他還堅守在工作崗位，奮戰(zhàn)在檢修現(xiàn)場……每當(dāng)大家提起這件事時，他抿嘴一笑：“說這些干啥，沒有大家，哪來的小家……”正是他舍小家、顧大家，甘于奉獻(xiàn)的精神，帶出了一支能吃苦、愛鉆研、善打仗的隊伍。

        王亮善于總結(jié)、勤于思考，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，在高難度的切分工藝中，他通過對料型的變化、導(dǎo)衛(wèi)的異常判斷出成品是否合格。前段時間，在進(jìn)行φ40規(guī)格HRB400E螺紋鋼試軋任務(wù)時，由于是新產(chǎn)品開發(fā)，面對難啃的“硬骨頭”，他協(xié)同工藝技術(shù)小組成員，提前籌劃，梳理新產(chǎn)品特征，加班加點，分析生產(chǎn)關(guān)鍵控制點、難點，對鋼坯成分、加熱時間、出爐溫度、上冷床溫度等關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)進(jìn)行反復(fù)論證細(xì)化，制定并下發(fā)生產(chǎn)要點及精細(xì)管控實施辦法。在試軋期間，對重點崗位進(jìn)行全程跟蹤，有效確保了φ40規(guī)格HRB400E螺紋鋼試軋成功，鋼材外觀質(zhì)量、尺寸均合格，力學(xué)性能等各項指標(biāo)符合國標(biāo)要求。

        面對φ40規(guī)格HRB400E螺紋鋼試軋成功的喜悅，他這樣說，“試軋成功是軋鋼人凝心聚力共同取得的成績，只要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，實干篤行，就能推動工藝技術(shù)取得新突破。”

        在十里鋼城，王亮只是眾多鋼鐵人中的一員，他立足崗位、堅守初心，用奮斗詮釋青春，用青春彰顯擔(dān)當(dāng)，以務(wù)實、奉獻(xiàn)譜寫響亮的青春贊歌。