一直以來，陜鋼集團科技發(fā)展部結(jié)合實際，從狠抓內(nèi)部學習、提高全員素質(zhì)、培養(yǎng)業(yè)務水平入手，強化部門職能，為基層單位挖潛創(chuàng)效服務，為集團公司扭虧增盈助力。學習體現(xiàn)了“抓的緊，學的實，用的好，考核嚴”等特點。
　　抓的緊，就是每周周工作例會和相關重要會議結(jié)束后，第一時間學習傳達會議精神，并根據(jù)部門職能，有針對性地調(diào)整工作側(cè)重，安排重點工作，做到了始終如一，堅持不懈。
　　學的實，就是始終圍繞企業(yè)科技進步和技術水平提升，安排學習內(nèi)容，延伸知識領域，同時派人到龍鋼公司、漢鋼公司進行實踐鍛煉，使理論和實踐有機統(tǒng)一。
　　用的好，就是針對基層生產(chǎn)單位遇到的實際問題，積極進行研究分析，提出解決建議。同時用所學的知識不斷引導基層單位，創(chuàng)新操作方法，攻關先進指標，申請專利，形成自主知識產(chǎn)權(quán)。近兩年來，取得科技成果6項，申報專利111項，其中授權(quán)專利69項，完成“四新項目”41項，技術進步項目129項，科研計劃項目29項，開發(fā)新產(chǎn)品7項，科技成果的涌現(xiàn)，增強了企業(yè)搏擊市場的源源不斷競爭力。
　　考核嚴，就是學習必計劃，實施必組織，組織必考試，考試必考核。用嚴格的制度，保障學習有成效，工作出成績。