一年之計(jì)在于春，春光孕育生機(jī)，更催發(fā)實(shí)干。公司檢驗(yàn)計(jì)量中心把安全生產(chǎn)作為“播種春天”的第一道工序，從思想引領(lǐng)、制度落實(shí)、現(xiàn)場治理等方面持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)安全生產(chǎn)的沃土常翻常新。

        學(xué)考結(jié)合 厚植安全“思想種”

        學(xué)在日常，考在經(jīng)常，讓安全理念根深蒂固。該單位堅(jiān)持“線上+線下”“自主學(xué)+集體講”的安全教育雙軌培訓(xùn)機(jī)制，利用班前班后會(huì)，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行提問，對(duì)多個(gè)經(jīng)典案例進(jìn)行集體剖析，引導(dǎo)職工在工作中舉一反三，觸類旁通。為同步檢驗(yàn)職工學(xué)習(xí)成效，安全員賈鈞琛趁熱打鐵，在培訓(xùn)后隨機(jī)組織安全考試，還專門開展錯(cuò)題“回頭望”復(fù)盤活動(dòng)，讓全員在學(xué)考結(jié)合的閉環(huán)中深刻意識(shí)到“思想決定行為、行為決定動(dòng)作、動(dòng)作決定結(jié)果”的安全邏輯，安全學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和時(shí)效性持續(xù)提升。

        兼職安全員程媛俠，摒棄過往按部就班的工作狀態(tài)，練就了事事留心、處處留意的安全硬本領(lǐng)，日常巡檢中一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在安全隱患，或是員工操作不規(guī)范、流程不到位等問題，便第一時(shí)間進(jìn)行提醒糾正，把各類安全苗頭及時(shí)掐滅在萌芽狀態(tài)。如今，崗位上的“安全哨兵”越來越多，他們將安全意識(shí)深植于心，當(dāng)好自身安全的第一責(zé)任人。

        學(xué)思踐悟 培育安全“制度林”

        思想的種子，需要制度的陽光雨露滋養(yǎng)。圍繞檢驗(yàn)檢測(cè)、取樣操作和計(jì)量維護(hù)等崗位特點(diǎn)，該單位對(duì)各類安全操作規(guī)程進(jìn)行再梳理、再細(xì)化，把安全要求融入每一道工序、每一個(gè)動(dòng)作中，讓制度真正成為守護(hù)崗位安全的“硬約束”。

        通過建立員工反饋、班長修改、站室把關(guān)的閉環(huán)制度，鼓勵(lì)一線員工主動(dòng)建言獻(xiàn)策，將一線操作經(jīng)驗(yàn)融入操作標(biāo)準(zhǔn)，使操作規(guī)程更加貼近實(shí)際，更加便于執(zhí)行。原料分析工李琳深有感觸：“制度不是寫在紙上的條文，而是我們每天都在用的安全規(guī)范。”從制度約束到行動(dòng)自覺，一片守護(hù)安全的“制度林”正在悄然生長，為安全生產(chǎn)筑起更加堅(jiān)實(shí)的屏障。

        精查嚴(yán)改 澆灌安全“常青樹”

        思想有了根基，制度有了依托，更需要在現(xiàn)場實(shí)踐中持續(xù)“培土澆水”。該單位堅(jiān)持把隱患排查、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)作為安全生產(chǎn)的重要抓手。巡檢中，從設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)到現(xiàn)場環(huán)境細(xì)節(jié)，從安全防護(hù)設(shè)施到作業(yè)規(guī)范執(zhí)行，不放過任何一個(gè)可能存在風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)問題，能夠當(dāng)場整改的立即整改，確保問題發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)、整改一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)。在持續(xù)排查整治的過程中，班組員工也逐漸養(yǎng)成了“隨手查隱患”的習(xí)慣——有人擰緊松動(dòng)的螺栓，有人及時(shí)清理設(shè)備周邊雜物。這些看似細(xì)微的舉動(dòng)，讓安全管理的觸角延伸到每一個(gè)崗位、每一道工序。

        春風(fēng)漸暖，萬物競發(fā)。點(diǎn)滴努力匯聚成守護(hù)安全的堅(jiān)實(shí)力量，也讓這棵安全“常青樹”在崗位實(shí)踐中枝繁葉茂。隨著這片“安全林”不斷壯大，一棵棵守護(hù)發(fā)展的安全“常青樹”也在鋼城沃土中愈發(fā)挺拔，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)安全基石。