為嚴(yán)格落實發(fā)展黨員有關(guān)規(guī)定，增強發(fā)展黨員工作公信度和職工滿意度，近年來，能源管控中心黨委結(jié)合實際，以“三嚴(yán)三常”抓細(xì)抓實發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實入黨審查制度，切實提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

嚴(yán)把隊伍建設(shè)關(guān)，常拉選苗育苗“警戒線”

        根據(jù)不同群體和崗位特點，確定發(fā)展黨員范圍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各支部自覺遵守《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，著重發(fā)展無黨員班組的職工積極入黨，促使黨員真正發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)班組職工主動出擊，助力生產(chǎn)經(jīng)營;著重發(fā)展生產(chǎn)一線骨干、業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，特別是優(yōu)秀青年職工入黨，真正形成把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干的雙帶模式，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，實現(xiàn)黨員在生產(chǎn)班組全覆蓋，引導(dǎo)廣大職工積極向黨組織靠攏。

嚴(yán)把資格審查關(guān)，常念動態(tài)監(jiān)管“緊箍咒”

        嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作程序和步驟，從源頭入手，以“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字為原則，嚴(yán)格執(zhí)行入黨申請人資格審查制、積極分子考察制、發(fā)展黨員預(yù)審制、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正制和各類報告?zhèn)浒钢?，支部委員全方位走進(jìn)入黨人員的工作圈、生活圈、社交圈，聽其言、觀其行。并結(jié)合思想、工作、學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)形成月度鑒定報告，確保把政治素質(zhì)高、道德品行好、業(yè)務(wù)能力硬、突出貢獻(xiàn)強的人選進(jìn)來，把好資格審查關(guān)。

嚴(yán)把發(fā)展過程關(guān)，常用考核評價“指揮棒”

        高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求把關(guān)發(fā)展過程，定期對入黨積極分子和預(yù)備黨員資料進(jìn)行審查。要求各類材料要結(jié)合實際工作，語言邏輯正確，堅持自愿原則和個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個，做實做細(xì)發(fā)展黨員工作。各支部委員認(rèn)真履職，及時召開支部委員、支部黨員大會，按照程序確定入黨積極分子和發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員，切實做到一人一議，嚴(yán)格實行票決并上報上級黨組織備案審查，確保發(fā)展黨員工作不含一粒“沙子”。