2021年，綜合服務(wù)公司以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，不斷創(chuàng)新載體、拓展方式，狠抓作風(fēng)建設(shè)、廉政警示教育，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為公司精優(yōu)后勤服務(wù)提供了堅強紀律保證。

下好“先手棋”，以更高的標準落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。

        該單位堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進，通過與各支部簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書、每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會、月度考核排名等方式，真正將黨風(fēng)廉政目標責(zé)任細化到人，構(gòu)建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時進一步深化權(quán)力運行監(jiān)督機制，堅持“三重一大”事項執(zhí)行民主集中制，堅持民主決策“一把手”末位表態(tài)，全年組織召開黨總支會議13次，決策議題均按照集體表決意見作出最終決定，進一步加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。

筑牢“防護網(wǎng)”，以更嚴的尺度加強廉政教育。

        “‘吾先人嚴謹節(jié)約，予伊等以不饑足矣。且吾亦無長物以貽子孫，若不自檢制，吾不能斤斤為豢養(yǎng)計，亦非吾所能庇也’王杰的這句家訓(xùn)對我的觸動很大。”在參加完警示教育系列活動后，參會人員感慨道。

        今年以來，該單位以領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員為重點，以常態(tài)化開展廉潔教育和節(jié)前廉潔提醒為抓手，持續(xù)開展中心組廉政專題學(xué)習(xí)研討、支部書記上廉政黨課、“以案促改”警示教育、黨規(guī)黨紀知識競賽、黨員干部廉潔從業(yè)承諾等活動，全年組織開展警示教育大會4次，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課2次，召開中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)11次，受教育人數(shù)400余人，不斷深化廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部帶頭弘揚清正之風(fēng)。

當(dāng)好“監(jiān)督員”，以更寬的視野加強執(zhí)紀問責(zé)。

        “綜合服務(wù)公司廉潔監(jiān)督體系有效運行，為黨員干部及關(guān)鍵崗位人員筑牢了‘廉潔門’，打好了‘預(yù)防針’。”該單位紀委委員在談到黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系建設(shè)時說道。

        該單位以日常督導(dǎo)、隨機抽查、專項檢查為支撐，定期對公司重大決策部署、重要指標落實等情況開展監(jiān)督檢查，將監(jiān)督觸角延伸至“最后一公里”，對制度執(zhí)行、工程建設(shè)、超市經(jīng)營、公寓樓管理、公交車管理等開展了專項督導(dǎo)，共整改問題21項。在工程項目管理、薪酬管理、公務(wù)接待、可控費用報銷及單項獎勵發(fā)放等工作上檢查4次，整改問題15項。

        新的一年，綜合服務(wù)公司將緊緊圍繞公司紀委年度工作要求，從嚴管理體系構(gòu)建，強化職能職責(zé)，不斷完善監(jiān)督體系，為企業(yè)后勤服務(wù)建設(shè)提供堅強有力紀律保障。