2022年，煉鋼廠轉(zhuǎn)爐黨支部通過廉潔警示教育、日常監(jiān)督、緊盯關(guān)鍵，教育黨員干部牢記初心使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊扣目標(biāo)任務(wù)，以只爭朝夕、不負(fù)韶華的精神狀態(tài)，持續(xù)鞏固反腐懲惡、正風(fēng)肅紀(jì)壓倒性態(tài)勢，營造出風(fēng)清氣正的干事氛圍。

深學(xué)細(xì)悟，繃緊自律之弦

        該支部以抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，通過微信群、電視、LED大屏、宣傳欄、班前會等“線上+線下”相結(jié)合的方法，全方位、全覆蓋開展廉潔教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”》《龍鋼公司“十三條”禁令》《公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督工作辦法》等，組織黨員干部觀看《零容忍》《廉鑒》《我們，從延安走來》等專題片，引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心，打牢永葆忠誠干凈擔(dān)當(dāng)政治本色的思想基礎(chǔ)。針對考勤考核、工資表是否張貼、勞動紀(jì)律等開展專項(xiàng)檢查，定期與兩名廉政監(jiān)督員進(jìn)行談話，堅(jiān)決守住底線，切實(shí)履行職責(zé)，做好監(jiān)督工作。一季度，該支部開展廉潔警示教育大會5次，崗位廉潔風(fēng)險防控檢查4次，綜合檢查3次。

日常監(jiān)督，鍛造執(zhí)紀(jì)鐵軍

        該支部組織黨員干部學(xué)習(xí)《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，筑牢了一道堅(jiān)固有力的制度“防腐墻”。對新提拔的煉鋼工、搖爐工、合金工三大工種，在上崗前進(jìn)行廉潔談話、接受廉政培訓(xùn)，使其在工作中做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，通過班組調(diào)研、專項(xiàng)檢查等方式，全面掌握關(guān)鍵人員的思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。關(guān)鍵人員以身作則，自覺做到謹(jǐn)慎用權(quán)、守住防線，修正自我、廉潔從政，做廉潔自律的楷模，真正做到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有提示、有檢查、有反饋、有跟蹤落實(shí)。設(shè)立“黨員示范崗”，在疫情防控和重大檢修期間，成立了由20余名黨員干部組成志愿服務(wù)隊(duì)，主動到各爐座操作室，參與志愿服務(wù)，確保黨員干部在嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率，既自覺接受監(jiān)督，又敢于擔(dān)當(dāng)作為。

緊盯關(guān)鍵，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

        該支部圍繞十九屆六中全會精神、“三思三問”大討論及《把信送給加西亞》工作重點(diǎn)任務(wù)，繪制黨風(fēng)廉政“作戰(zhàn)圖”，建立長效機(jī)制。組織黨員干部開展明察暗訪工作，不定期深入各學(xué)習(xí)室及操作室、職工餐廳、生產(chǎn)現(xiàn)場等重點(diǎn)區(qū)域，形成橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓違規(guī)收送禮品禮金、公款吃喝等職工身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)無處遁形。針對專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以問題清單的方式羅列匯總，并立即整改，向分廠黨委進(jìn)行書面反饋，確保整改落實(shí)到位。從一線困難職工的“微心愿”做起，積極主動辦實(shí)事、解難題，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感和安全感。