六月份以來，龍鋼公司紀(jì)委通過“學(xué)、講、看、談、寫、說、訪”等形式，圍繞“正作風(fēng) 防內(nèi)卷 干實(shí)事 保增長(zhǎng)”主題，在全公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，在內(nèi)容上做文章，在實(shí)效上下功夫，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力政治和紀(jì)律保證。

        加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)見實(shí)效

        龍鋼公司紀(jì)委精心策劃、組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)指導(dǎo)，結(jié)合陜鋼集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于開展2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)的通知》文件精神，扎實(shí)落實(shí)活動(dòng)要求，督促各級(jí)黨組織書記切實(shí)履行好第一責(zé)任，組織好、開展好“規(guī)定動(dòng)作”，部署好“自選動(dòng)作”，確保宣傳教育活動(dòng)有聲有色。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭開展學(xué)習(xí)研討、帶頭落實(shí)宣講、帶頭參加活動(dòng)、帶頭清廉履職，確保教育真正見效。截至目前，各基層黨組織累計(jì)開展警示教育12次，黨委書記開展廉潔談話8次，開展廉潔宣講14場(chǎng)次，報(bào)送活動(dòng)照片及信息236條，為各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        創(chuàng)新形式，積極營(yíng)造濃厚氛圍

        龍鋼公司紀(jì)委整合資源，因地制宜，創(chuàng)新形式，推出以開展一次專題學(xué)習(xí)、組織一次警示教育活動(dòng)、開展一次廉政談話、進(jìn)行一次專項(xiàng)整治、組織一次答題競(jìng)賽、安排一次回訪教育、組織一次主題宣講等富有特色的宣教活動(dòng)，形成線上+線下、傳統(tǒng)+創(chuàng)新的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育新格局。各基層黨組織按照活動(dòng)安排，有序推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)，開展廉政專題學(xué)習(xí)20余次，參與黨紀(jì)法規(guī)答題300余人，深入班組宣講56次，形成了從上至下濃厚的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。黨員干部和廣大職工積極參與活動(dòng)，各展所長(zhǎng)，形成整體教育合力，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再上新臺(tái)階。

        精準(zhǔn)發(fā)力，擦亮黨風(fēng)廉政金字招牌

        龍鋼公司紀(jì)委以6月份黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造崇廉尚廉氛圍。穩(wěn)步推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，著力打造儲(chǔ)運(yùn)中心采樣作業(yè)區(qū)、檢驗(yàn)計(jì)量中心質(zhì)檢作業(yè)區(qū)兩個(gè)廉潔示范區(qū)，煉鋼廠鋼鐵旅游通道廉潔走廊已經(jīng)完成，同時(shí)各區(qū)域廉潔文化、廉潔警示上墻，讓廉潔文化理念入腦入心;利用廉政談話室，開展廉政提醒談話，為黨員干部敲響警鐘，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，切實(shí)起到警示教育的目的;充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢員優(yōu)勢(shì)，積極督導(dǎo)各基層紀(jì)委常態(tài)化開展廉潔提醒教育，通過約談、座談、提醒談話等形式，讓“第一種形態(tài)”成為常態(tài)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)這塊“金字招牌”越擦越亮。