近期，煉鋼廠連一黨支部常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政工作，引導(dǎo)青年干部做到風(fēng)氣嚴(yán)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明，通過教育、談話、監(jiān)督等方式，培養(yǎng)出一批有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，扣好青年干部“第一?？圩?rdquo;，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

廉政教育、筑牢信念，繃緊廉潔從業(yè)之弦

        該支部通過常態(tài)化開展廉政教育學(xué)習(xí)、廉潔警示教育、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉潔提醒等，筑牢青年干部廉潔思想之基。組織青年干部開展違規(guī)違紀(jì)典型案例學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政專題培訓(xùn)等，深刻剖析原因。在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)及時(shí)“敲打”青年干部，讓其清醒做人、保持定力，引導(dǎo)其提高政治站位，嚴(yán)格遵守廉潔各項(xiàng)規(guī)定，自覺扭緊思想“總開關(guān)”，做到不越雷池、不踩紅線，真正從思想上警醒、行動(dòng)上自覺，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

廉政談話、用情用心，走好廉潔從業(yè)之路

        該支部把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到班組長(zhǎng)人員選拔任用全過程，常態(tài)化開展任前廉政談話、廉政考試等，嚴(yán)把班組長(zhǎng)任用廉潔關(guān)。通過廉政鑒定“檢廉”、廉政考試“測(cè)廉”、廉政談話“醒廉”、廉政承諾“踐廉”，上好任前廉政教育“第一課”，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;。在日常工作中，支部書記、紀(jì)檢委員定期與班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行談話交流，及時(shí)了解班組考勤考核情況及人員思想動(dòng)態(tài)，對(duì)苗頭傾向性問題抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，搭好“連心橋”。

廉政監(jiān)督、防微杜漸，筑牢反腐倡廉防火墻

        該支部緊盯重要節(jié)點(diǎn)明察暗訪和專項(xiàng)治理，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加大青年干部作風(fēng)建設(shè)工作力度，圍繞支部“黨建+作風(fēng)建設(shè)”，創(chuàng)新工作思路，通過日常檢查、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)抽查、專項(xiàng)整治等方式，系統(tǒng)性、全面性開展廉政監(jiān)督工作，并在監(jiān)督檢查中聚焦青年干部作風(fēng)建設(shè)問題。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾偏，對(duì)于相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)約談，做到對(duì)癥下藥。同時(shí)通過廉政家訪，送關(guān)愛、送檢查、送提醒，與青年干部家屬分享身邊的違規(guī)違紀(jì)事件，囑咐家屬要做好八小時(shí)外監(jiān)督工作，當(dāng)好“賢內(nèi)助”，做好“廉內(nèi)助”，切實(shí)筑牢拒腐防變家庭防線。