新年伊始，煉鋼廠黨委突出靶向監(jiān)督，聚焦思想政治建設(shè)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、突出作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，內(nèi)外兼修，持續(xù)為企業(yè)穩(wěn)健廉潔發(fā)展保駕護(hù)航。

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，釋放 “帶” 的頭雁效應(yīng)

        該單位黨委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，在管理上狠下功夫。一方面，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部記實(shí)手冊填寫，強(qiáng)化支部書記述責(zé)述廉考核評議，引導(dǎo)黨員干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。另一方面，為擬提任的廠礦級中層干部筑牢廉潔防線，通過集體廉政談話、廉政法規(guī)考試、廉潔承諾等多元舉措，上好“廉潔第一課”，系好履職 “第一?？圩?rdquo;。同時(shí)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，聚焦重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期組織開展經(jīng)營復(fù)核工作，查問題，找癥結(jié)，堵漏洞，以全方位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為單位發(fā)展保駕護(hù)航。

強(qiáng)化“制度約束”，體現(xiàn)“管”的剛性力量

        該單位黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中省紀(jì)委和陜煤、陜鋼集團(tuán)紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，對“三重一大”、工資考核考勤、合同管理、安全生產(chǎn)、外協(xié)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的普遍性、苗頭性問題，現(xiàn)場指正，并通過“首任負(fù)責(zé)制”督促整改落實(shí)，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，形成工作閉環(huán)管理。同時(shí)，各基層組織通過季度作風(fēng)檢查、專項(xiàng)檢查、調(diào)研等下發(fā)問題整改清單，形成常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，讓政治監(jiān)督落地有聲、精準(zhǔn)有力。

錘煉 “優(yōu)良作風(fēng)”，厚植 “修” 的精神底蘊(yùn)

        該單位黨委聚焦政治引領(lǐng)，糾“四風(fēng)”、強(qiáng)作風(fēng)，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作。通過自己找、相互提、組織查相結(jié)合的方法，深入查擺作風(fēng)問題，制定整改措施。組織黨員干部集中觀看《反腐為了人民》警示教育片，并前往教育基地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，緊盯節(jié)日等“四風(fēng)”問題高發(fā)期，深入各辦公室、學(xué)習(xí)室及操作室、生產(chǎn)現(xiàn)場等重點(diǎn)區(qū)域開展明察暗訪，讓不正之風(fēng)無處遁形。日常工作綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，全力營造風(fēng)清氣正、崇廉尚儉的濃厚氛圍。