陽春三月，春風(fēng)和煦。軋鋼廠組織開展“爭做文明職工 爭創(chuàng)文明鋼城”主題活動，引導(dǎo)全體干部職工扎實(shí)踐行社會主義核心價值觀，全力打造一支“向上向善、訓(xùn)練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止”的職工隊(duì)伍，凝聚共識，匯聚合力，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        以思想品德教育為載體，繪就職工素質(zhì)本色

        講操守，重品行，樹立正確的價值觀就是要把穩(wěn)思想之舵。該單位把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德作為職工素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，利用班前班后會組織學(xué)習(xí)《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《新時代愛國主義教育實(shí)施綱要》，并以“2323”分享為抓手，主辦以上管理干部深入各班組，組織學(xué)習(xí)公司《職工文明手冊》，引導(dǎo)職工將手冊內(nèi)容熟記于心，外化于行，爭做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者。同時依托“司馬遷圖書館龍鋼分館”陣地，利用支部會議、主題黨日等活動，開展主題研討、經(jīng)典誦讀等讀書活動，全力打造學(xué)習(xí)型組織，引導(dǎo)職工樹立正確的價值導(dǎo)向，繪就職工素質(zhì)底色。

        以生態(tài)文明建設(shè)為目標(biāo)，繪濃綠色鋼城底色

        培育生態(tài)文明，抓好生態(tài)文明建設(shè)至關(guān)重要。該單位以生態(tài)文明建設(shè)為目標(biāo)，按照“天、周、月、季”時間段，加強(qiáng)對綠化帶、現(xiàn)場重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施的管理，深推周一、周四“生態(tài)環(huán)境日”現(xiàn)場環(huán)境治理活動，要求各產(chǎn)線組織開展大范圍義務(wù)勞動，強(qiáng)化揚(yáng)塵污染防控治理，消除監(jiān)管盲區(qū)，對現(xiàn)場死角進(jìn)行徹底治理，持續(xù)提升現(xiàn)場環(huán)境。同時積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以春季綠化苗木補(bǔ)栽為契機(jī)，組織開展“貢獻(xiàn)力量 守護(hù)綠色 收獲希望”主題活動，通過植綠護(hù)綠、刷白套紅、苗木補(bǔ)栽、垃圾雜物撿拾清理等舉措，進(jìn)一步提升職工植綠護(hù)綠、創(chuàng)建生態(tài)綠色鋼城意識，以實(shí)際行動推動企業(yè)綠色發(fā)展。

        以文明行為引導(dǎo)為抓手，繪深品質(zhì)擔(dān)當(dāng)暖色

        細(xì)節(jié)提升形象，行動鑄就文明。該單位緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，將“雙月雙爭”活動與學(xué)習(xí)雷鋒活動、文化文明建設(shè)、現(xiàn)場環(huán)境治理等工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深推精細(xì)化管理。以“五抓一提升”“一日三查”為抓手，深化“兩不一自覺”“六個一”活動內(nèi)涵，將其作為強(qiáng)化干部作風(fēng)、提升職工素質(zhì)的重要抓手，確?；顒尤〉脤?shí)效。同時充分發(fā)揮團(tuán)青主力軍作用，組織青年志愿者對職工乘車、上下班列隊(duì)等日常行為規(guī)范勸導(dǎo);加大對流動吸煙、隨地吐痰、翻越圍墻、車輛駕駛以及外協(xié)單位不文明行為稽查，并對不文明現(xiàn)象進(jìn)行通報曝光，共同抵制身邊不文明行為，切實(shí)做到內(nèi)提職工隊(duì)伍素質(zhì)，外樹企業(yè)良好形象。