隨著公司“百日安全”活動進入收官沖刺階段，能源檢計量中心團委不斷創(chuàng)新工作方法，通過強化團員青年教育培訓、安全生產意識、安全工作能力，著力打造一支懂安全、重安全的青年安全隊伍，為企業(yè)高質量發(fā)展當好安全哨兵。

學習教育強意識

        根據不同時期的安全生產形勢，針對不同階段工作重點和突出問題，該單位團委開展有針對性、經常性的安全教育培訓，組織團員青年認真學習安全生產操作規(guī)程，幫助團員青年掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力，全面提升團員青年的技術技能素養(yǎng)。同時組織團員青年以技術比武、師徒“傳幫帶”等活動為契機，互相學習、共同進步。

反思討論提素質

        廣泛深入宣傳安全管理規(guī)章制度、企業(yè)安全操作規(guī)程及相關安全工作會議精神，組織團員青年開展安全事故案例分析和事故反思討論活動，引導團員青年吸取事故教訓，杜絕麻痹意識和僥幸心理，從思想源頭上，提高安全意識和責任意識，通過各類業(yè)務技能培訓，不斷為團員青年“充電”，提升團員青年安全業(yè)務知識，提高團員青年綜合素質。

安全聯(lián)查亮身份

        以青年安全監(jiān)督崗建設為抓手，圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織開展“零點行動”和“雙崗雙查”安全隱患排查活動，檢查各作業(yè)現場安全管理、勞動紀律、標準化落實及隱患排查治理，強化現場安全管理責任落實，提升青安崗員的安全業(yè)務能力，著力發(fā)揮“青年哨兵”作用。開展“青年安全生產示范崗”“青年安全生產標兵”創(chuàng)建活動，讓廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，為2021年圓滿收官貢獻青春力量!