為深入貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)、陜鋼集團(tuán)及龍鋼公司“十五五”規(guī)劃部署，推動(dòng)各級(jí)職代會(huì)、2026年工作會(huì)及安全環(huán)保工作會(huì)精神直達(dá)基層一線，連日來(lái)，龍鋼公司團(tuán)委緊扣“啟航十五五 奮進(jìn)2026”主題宣貫要求，組織宣講團(tuán)、宣講小組走進(jìn)一線班組，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育宣講，通過(guò)“面對(duì)面”講形勢(shì)、“心貼心”鼓干勁，把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司年度目標(biāo)上，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚青春力量。

精準(zhǔn)聚焦

讓會(huì)議精神“帶著溫度”進(jìn)班組

        “要把集團(tuán)和公司‘十五五’時(shí)期的新形勢(shì)、新使命講清楚，把2026年的工作思路、重點(diǎn)任務(wù)講透徹，讓一線職工聽(tīng)得懂、記得住、用得上。”

        活動(dòng)中，龍鋼公司團(tuán)委組織10名團(tuán)員青年志愿者成立公司形勢(shì)教育宣講團(tuán)，分批前往煉鐵事業(yè)部、煉鋼廠、軋鋼廠等單位，開(kāi)展集中宣講8場(chǎng)，覆蓋職工380余人次;各基層團(tuán)組織十佳青年、崗位建功能手等骨干力量成立宣講小組，深入班組開(kāi)展宣講80余場(chǎng)，覆蓋職工1700余人次。

        宣講團(tuán)成員緊扣各級(jí)會(huì)議精神核心，系統(tǒng)解讀公司2026年降本增效、安全環(huán)保、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，把企業(yè)發(fā)展方向、“四種經(jīng)營(yíng)理念”講透，讓一線職工聽(tīng)得明白、心中有數(shù)，真正把會(huì)議精神送到職工心坎上。

創(chuàng)新形式

讓理論學(xué)習(xí)“融入日常”入人心

        為避免宣講“走過(guò)場(chǎng)”，龍鋼公司團(tuán)委以團(tuán)支部“三會(huì)一課”、班前班后會(huì)為載體，構(gòu)建“集中宣講+分散學(xué)習(xí)+互動(dòng)交流”的立體化學(xué)習(xí)模式。一方面，組織團(tuán)干部、青年骨干先學(xué)一步、深學(xué)一層，認(rèn)真打磨宣講提綱;另一方面，鼓勵(lì)一線班組利用工間休息、交接班時(shí)間開(kāi)展“微討論”“微學(xué)習(xí)”，結(jié)合“安全第一、大反思、大討論”“千元節(jié)支，萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)效”等主題，引導(dǎo)職工結(jié)合崗位實(shí)際談?wù)J識(shí)、講體會(huì)，讓理論學(xué)習(xí)融入日常工作。

        “以前總覺(jué)得公司發(fā)展規(guī)劃離我們一線工人很遠(yuǎn)，今天參與宣講才明白，我們每節(jié)約一度電、少用一個(gè)螺絲釘，都是在為企業(yè)生存發(fā)展做貢獻(xiàn)。”宣講員李科在交流中說(shuō)道。這種貼近實(shí)際的互動(dòng)形式，讓職工從“被動(dòng)聽(tīng)”變成“主動(dòng)參與”，真正把會(huì)議精神學(xué)懂弄通。

實(shí)干轉(zhuǎn)化

讓宣講成效“落地生根”促發(fā)展

        “宣講不是終點(diǎn)，關(guān)鍵是要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。”

        通過(guò)全覆蓋、多層次的宣講，全體干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了“企業(yè)興衰、人人有責(zé)”的使命擔(dān)當(dāng)。如今，宣講激發(fā)的熱情正轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。煉鐵事業(yè)部團(tuán)委組織團(tuán)員青年提報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目3項(xiàng)，全部審核通過(guò)，創(chuàng)效9300元;煉鋼廠團(tuán)委組織青安崗員開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”、事故案例分享等活動(dòng)，積極排查設(shè)備隱患、及時(shí)整改，糾正各類(lèi)不規(guī)范行為12起;軋鋼廠團(tuán)委以煤氣區(qū)域應(yīng)急演練培訓(xùn)為載體，由青安崗員和青年骨干擔(dān)任“主講人”和“示范員”，開(kāi)展安全宣講14場(chǎng)，筑牢現(xiàn)場(chǎng)安全防線。

        廣大干部職工紛紛表示，要進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司降本增效、深化改革、安全環(huán)保、黨的建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)上來(lái)，以“主人翁”姿態(tài)立足崗位、建功立業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。