“崗位微波爐、飲水機配置到位了嗎?”“職工福利按時發(fā)放了嗎?”“孩子今年上學(xué)困難嗎……”

        今年以來，能源管控中心黨委持續(xù)開展“我為職工辦實事”實踐活動，通過深入基層作業(yè)區(qū)、班組、崗位，與職工面對面交流，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)幫助職工解決各類難點熱點問題，盡心竭力做好職工“貼心人”。

聚焦關(guān)愛幫扶 當(dāng)好職工群眾“主心骨”

        “感謝組織的關(guān)懷和幫助，金秋助學(xué)讓我覺得很溫暖，我一定盡職盡責(zé)干好工作。”這是該單位金秋助學(xué)中的感人一幕。

        該單位黨委以“我為職工辦實事”實踐活動為載體，各級管理人員經(jīng)常深入基層與職工談話談心、拉家常，切實把大病慰問、金秋助學(xué)、素質(zhì)提升等好事、實事落實到位，把好建議匯總上來，把關(guān)心關(guān)愛傳遞下去，使職工群眾真真切切感受到企業(yè)的溫暖。據(jù)悉，今年以來，該單位走訪慰問一線職工20余人，金秋助學(xué)幫扶23人，發(fā)放慰問金2萬余元，同時通過素質(zhì)教育培訓(xùn)，為基層職工“加油充電”，全面打造素質(zhì)過硬的職工團隊。

聚焦職工訴求 畫好干部群眾“同心圓”

        “建議合理調(diào)整室外作業(yè)時間，避開高溫時段……”今年暑期，該單位黨委及時收集職工有關(guān)防暑降溫方面的合理化建議并積極落實，切實改善職工作業(yè)條件。

        同時持續(xù)開展信訪知識學(xué)習(xí)，覆蓋人員1000余人，累計接待職工訴求8人次。針對職工反映的問題，挖根溯源，盯住不放，切實為職工解難題、辦實事。各級管理干部每周四利用班后會深入班組了解職工思想動態(tài)，不斷完善處級干部“下沉式蹲點”“黨支部書記聯(lián)點”等常態(tài)長效機制，持續(xù)提升職工群眾獲得感、幸福感。

聚焦行動落實 唱好生產(chǎn)保供“主題曲”

        “黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，做好職工‘領(lǐng)頭雁’，不打折扣落實責(zé)任……”在降本增效推進會上，該單位黨委負(fù)責(zé)人強調(diào)道。

        該單位各基層黨支部充分利用“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等載體，發(fā)揮黨支部“黨建+”特色優(yōu)勢，組織黨員干部積極參與降本增效攻關(guān)、生產(chǎn)系統(tǒng)檢修、現(xiàn)場衛(wèi)生治理、設(shè)備維護保養(yǎng)等，用實際行動為能源保供做貢獻。面對供水緊張的局面，機修黨支部結(jié)合主題黨日活動對水系統(tǒng)保供進行攻關(guān)，統(tǒng)計分析管網(wǎng)每個階段數(shù)據(jù)，通過合理調(diào)整回用水、市政中水、脫鹽水等管網(wǎng)壓力，有力保障了生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定供水。