12月29日，公司召開2022年第六次職工民主監(jiān)督評價會。公司黨委委員、工會主席薛社康，黨委委員、總經(jīng)理助理、副總會計師邢宏昌及評價團(tuán)成員、項目陳述單位相關(guān)人員參加。

        會上，對公司油液凈化過濾外委項目、設(shè)備績效管理提升運(yùn)行情況兩個項目進(jìn)行了現(xiàn)場評價。經(jīng)過25名評價團(tuán)職工評委的質(zhì)詢，最終公司油液凈化過濾外委項目未通過評價。

        薛社康針對設(shè)備合同管理工作提出要求，一是合同管理人員要提高工作責(zé)任心、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，舉一反三，嚴(yán)把合同評審關(guān)，堵塞管理漏洞，進(jìn)一步提升設(shè)備管理效率;二是設(shè)備能源辦要進(jìn)一步細(xì)化合同考核辦法，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善、細(xì)化明年合同評審內(nèi)容，進(jìn)一步提升設(shè)備管理效率。

        邢宏昌結(jié)合現(xiàn)場評價情況，希望各專業(yè)考核管理單位進(jìn)一步明確考核細(xì)則，及時反饋考核結(jié)果，加強(qiáng)溝通，使被考核單位明確考核內(nèi)容，做好后續(xù)工作改進(jìn)，不斷提升工作能效。

        會議還對2022年第五次職工民主監(jiān)督評價會未通過項目的問題整改落實情況進(jìn)行了復(fù)議。