回想起對龍鋼的第一印象，是上初中時父輩們口中的“鐵廠”。那時聽父輩們說，“鐵廠雖然兩起兩落，但他是陜西的龍頭企業(yè)，會屹立不倒，誰家娃要是能進龍鋼上班，就是端上了鐵飯碗，一輩子不用愁”。那時候的我便對龍鋼充滿了向往與渴望。

2008年高中那會兒，奧運會結(jié)束迎來了全球金融危機，龍鋼集團以改革創(chuàng)新的精神克服了金融危機帶來的嚴重影響，舉全公司之力完成了煉鐵系統(tǒng)技術(shù)改造項目一期兩座1280m3高爐及配套設施的建設，邁出了裝備水平升級，淘汰落后產(chǎn)能的關(guān)鍵一步，又一次活了過來。我對龍鋼敬佩之心更深一層。

2013年，在醫(yī)院參加工作的我被父母叫回來進龍鋼上班，習慣性地向龍鋼上班的同學打聽當時龍鋼的狀況，在大家的口中都是龍鋼不好的聲音，糾結(jié)了好久，最后通過上網(wǎng)查了龍鋼公司的發(fā)展歷程，對龍鋼有了更深的了解，企業(yè)精神：每一年每一天我們都要進步；協(xié)作理念：同唱一首歌，同扛一面旗，同奔一個目標；最打動我的就是煉鋼廠價值觀：爐內(nèi)煉鋼，爐爐是精品，爐外練人，人人是精英。這句話讓我對龍鋼充滿了敬佩與憧憬，我激動的想要立馬融入到這個集體。四月，龍鋼，我來了！

初來乍到的我第一站就被分到了煉鋼廠，老師說，奮進，有負重前行、躬背而行，向著既定目標不顧一切前進的內(nèi)涵�；仡櫉掍摰膭�(chuàng)業(yè)史，其實就是一部奮進史，前行路上的每一步都與全體員工的智慧和汗水分不開。多年來，煉鋼廠堅持把團隊建設放到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同等位置來抓，并堅信，只有打造一支“管理科學，紀律嚴明，作風優(yōu)良，充滿活力”的團隊，才能完成既定的生產(chǎn)經(jīng)營目標。我被深深地帶入了，迫切希望趕緊能去一線，親眼目睹煉鋼的真面目，幾天后，如愿以償，我成了一名推鋼工，當我還沒踏入連鑄門口的第一步時就被人擋在了外面，因為我沒有戴安全帽，當時我內(nèi)心在想應該不會有這么嚴格的企業(yè)吧，不就一個帽子嗎，之后，我真正融入到連鑄工段才深切體會到紀律嚴格是對我們安全的保障，看到火紅的鋼水通過拉矯剪切機變成一根根鋼坯到冷床、天車、轉(zhuǎn)運車，這都是各崗位員工的團結(jié)協(xié)作，配合默契的成果。不久，我因休產(chǎn)假不得不離開這個崗位……

產(chǎn)假休完后，我被分配到儲運中心加油站，看到排滿國道的大車，來來往往的小車，加油員穿梭在大小車輛及營業(yè)室間，看著比推鋼工要危險好幾倍的一個崗位，我內(nèi)心打了退堂鼓，不想在這里，在營業(yè)室坐了一下午，下班時候碰見了我的老同學，問了下我的情況，我說我不想在這里上班，太危險了，同學罵了我，說我沒有膽量和敬業(yè)精神，還沒有干就往后退，怎么能做好一名能打勝仗的合格員工，回家想了許久，我想通了，第二天打起精神開始我的新崗位新工作，碰到了困難，同事幫忙解決，領導幫忙開導，慢慢地，我喜歡上了這里，喜歡每天周而復始的工作，喜歡顧客的一句謝謝，喜歡看著注滿能量的車子奔馳而去，喜歡大家爭著搶著干活的氛圍，喜歡下班數(shù)臺賬和那一沓沓“紅爺爺”的感覺，因為這是我們的收獲，是我們付出勞動的成果。2017年9月加油站升級改造一月有余，期間，我們不忘消防演練，全員發(fā)力，最終安全改造成功，在2017年10月27日驗收成功并開始營業(yè)。加油站始終堅持以鋼的品質(zhì)，鐵的誠信，微笑在臉，以顧客的抱怨作為進步的功臣的服務理念，同時在成品油供大于求的困難時期，與修配廠整合后的運輸保障作業(yè)區(qū)領導運籌帷幄攻堅克難帶領我們走過了一個又一個關(guān)卡，贏得一次又一次指標突破。

我感動能夠成為企業(yè)的一員，攜手共進，不斷超越！

我驕傲，60年來風雨兼程，砥礪奮進，屹立不倒！

我自豪，我是龍鋼人，在企業(yè)追趕超越的征途上創(chuàng)造輝煌燦爛的明天！