11月9日，公司黨委召開11月份黨群工作例會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳驍參會(huì)并作要求。公司黨委委員、紀(jì)委書記周紅民，黨委委員、工會(huì)主席趙春棠及各基層黨組織負(fù)責(zé)同志、政工人員參會(huì)。會(huì)議由周紅民主持。

        會(huì)議全面總結(jié)分析了公司黨群系統(tǒng)十月份工作，通報(bào)了各基層黨組織十月份黨建工作“雙百分制”考核情況和工作中存在的問(wèn)題，安排部署了十一月份重點(diǎn)工作。五項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任部門通報(bào)了合同管理、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境治理、工程項(xiàng)目建設(shè)、治安消防安全巡查、道路交通不文明行為整治、職工后勤保障、環(huán)境提升等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。

        陳驍在會(huì)上做了講話，他首先充分肯定了十月份黨群系統(tǒng)各項(xiàng)工作，并表示，十月份，黨群系統(tǒng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，在保穩(wěn)定、促生產(chǎn)方面發(fā)揮了重要作用，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開始發(fā)力，注入了正能量，值得肯定。

        他指出，下階段黨群系統(tǒng)要持續(xù)按照“定目標(biāo)、重標(biāo)準(zhǔn)、摳細(xì)節(jié)、強(qiáng)管理、揚(yáng)正氣”工作思路，瞄準(zhǔn)黨委年度工作要點(diǎn)不放松，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高精度、高績(jī)效，緊盯“雙目標(biāo)”，夯實(shí)“雙掛鉤”，系統(tǒng)回頭看，查漏補(bǔ)缺。同時(shí)要將公司目前的形勢(shì)、壓力和重點(diǎn)工作、降本增效要求傳達(dá)到基層、傳導(dǎo)到崗位，引導(dǎo)全員全力以赴挖潛增效，確保11月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成。

        針對(duì)近期黨群系統(tǒng)工作，他從五個(gè)方面提出具體要求：

        一是查漏補(bǔ)缺，在總結(jié)中求突破。各級(jí)黨群組織要系統(tǒng)地對(duì)全年工作進(jìn)行一次復(fù)盤，來(lái)一次徹底的回頭望，大掃除，查漏補(bǔ)缺，把缺的課盡快補(bǔ)上。

        二是秉承公心，做好年終評(píng)述表彰。各單位要嚴(yán)格按照文件安排，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，真正把優(yōu)秀的集體選出來(lái)，把忠誠(chéng)企業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的模范同志評(píng)出來(lái)，黨群工作部、工會(huì)辦公室和各評(píng)審組要嚴(yán)格審核把關(guān)。

        三是精益求精，讓重點(diǎn)工作落地見效。積極做好陜煤、陜鋼黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收督導(dǎo)、陜煤巡察反饋問(wèn)題和普遍性頑固性剩余問(wèn)題的整改、公司黨委換屆選舉工作和“三問(wèn)三思”大討論等活動(dòng)。

        四是協(xié)同推動(dòng)，凝聚工作合力。黨群系統(tǒng)、各級(jí)黨組織要擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊咬定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮專業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新性開展形勢(shì)任務(wù)教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、降本增效、氛圍營(yíng)造等工作。

        五是奮楫爭(zhēng)先，干出最優(yōu)成績(jī)。全體干部職工要始終保持清醒頭腦和干事定力，在困難和考驗(yàn)面前要進(jìn)一步強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，牢固樹立過(guò)緊日子、苦日子的思想，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，精打細(xì)算，邊干邊算，邊算邊干，出絕招、出妙招，全員、全方位摳成本，摳效益，以時(shí)不我待的使命感、緊迫感和等不起、慢不得的心態(tài)，擼起袖子加油干。

        他還強(qiáng)調(diào)，黨群系統(tǒng)全體同志在企業(yè)逆境奮起的關(guān)鍵時(shí)刻，更要跑起來(lái)，先行一步，快人一步，做好思想引領(lǐng)，要不負(fù)陜鋼集團(tuán)及公司黨政的重托和職工的期望，以狹路相逢勇者勝的勇氣，牢固樹立“不爭(zhēng)第一就是混”的思想，以“革命+拼命”的強(qiáng)大斗爭(zhēng)精神，迎難而上、攻堅(jiān)克難，化壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，充分發(fā)揮黨群系統(tǒng)引領(lǐng)人、塑造人、鼓舞人的柔性管理作用，為企業(yè)奮戰(zhàn)四季度凝心聚力，引導(dǎo)干部職工在逆境奮起中實(shí)現(xiàn)“雙目標(biāo)”、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

        周紅民、趙春棠分別就紀(jì)委、工會(huì)工作做了強(qiáng)調(diào)和部署。

        月度黨建工作“雙百分制”考核排名優(yōu)秀單位代表煉鋼廠黨委在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流。