6月18日，陜鋼集團黨委委員、總會計師雷達到漢鋼公司煉鋼廠開展調研座談并深入中厚板生產現(xiàn)場慰問干部職工送清涼。漢鋼公司黨委副書記、副董事長周永平，黨委委員、工會主席謝巍，總會計師何曉剛，陜鋼集團黨委工作部、工會辦公室及漢鋼公司相關部門負責同志參加。

首先，雷達一行深入煉鋼廠連鑄車間對目前成本管控、項目建設情況進行了詳細了解，并就當前生產經營、降本增效、成本管控等方面需要解決的問題，與職工面對面、心貼心進行了交流座談，對奮戰(zhàn)在高溫一線的干部職工表示了慰問，并鼓勵廣大干部職工要堅定信心、真抓實干、迎難而上，加快產品結構調整和特鋼轉型步伐,以實際行動為企業(yè)轉型發(fā)展貢獻力量。

隨后，雷達一行到中厚板生產現(xiàn)場慰問干部職工并送清涼。他代表集團黨政工對漢鋼公司干部職工戰(zhàn)高溫斗酷暑、堅守崗位表示親切問候和感謝，對廣大干部職工昂揚向上的精神面貌表示贊許。他勉勵大家，要堅定信心，緊跟集團黨委的各項決策部署，堅守各自的崗位，腳踏實地、認真履職，共同推動企業(yè)實現(xiàn)轉型發(fā)展。

針對當前形勢，雷達強調，一是要以安全生產為重心，認真落實中省以及陜煤、陜鋼兩級集團關于安全生產的決策部署，堅持問題導向，嚴查各類“三違”行為，從嚴從實強化安全管理，確保安全生產持續(xù)向好。二是各級領導干部要密切關注干部職工的身心健康，聚焦解決一線職工急難愁盼的各項訴求，切實將企業(yè)關心關愛各項舉措落實到位。要扎實做好夏季防暑降溫工作，為一線職工打造一個安全舒適的工作環(huán)境，全面踐行“一切為了企業(yè)發(fā)展 一切為了員工幸福”的企業(yè)文化理念。三是要聚焦市場變化，認真踐行陜煤集團“四種經營理念”，靈活調整生產經營策略，加快產品轉型升級，在中厚板提質增效上，進一步做好市場需求量大、產品附加值更高的中厚板產品研發(fā)生產工作，推動企業(yè)轉型升級步伐再提速。（沈健根 李囡）