圓圓的臉上一雙晶瑩的眼睛，一頭板寸精神十足，結(jié)實的身板極具安全感，粗壯的雙臂顯得孔武有力，聲音洪亮富有穿透力，頭戴藍色安全帽，身穿一身藍色工作服，足蹬一雙絕緣鞋，身上經(jīng)常背著焊把線，他就是龍鋼公司煉鋼廠維修班長王野山。

        苦練本領(lǐng)促提升。工作以來，王野山一直從事設(shè)備維修工作，他是同事眼中的老師，但是在他看來，在這個快速發(fā)展的時代，唯有不斷學(xué)習(xí)，熟練掌握理論知識，才能更好地勝任維修工作。于是，他搜集各種書籍與資料，每天下班后不斷學(xué)習(xí)、研究、記筆記，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，十余年的積累，讓他對維修這門技術(shù)的理論知識早已熟記于心。盡管如此，碰到引進的新設(shè)備及技術(shù)，他總會第一時間進行學(xué)習(xí)研究。在他的影響下，維修班形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，班里的工友有不懂的問題經(jīng)常請教他，而他總是熱心為同事解答。

        扎根基層創(chuàng)效益。面對不同的工作環(huán)境、不同的設(shè)備難題，他勤于鉆研、勇于挑戰(zhàn)，用自己的努力提高設(shè)備性能指標。為減少外委費用，他帶領(lǐng)班組參與完成轉(zhuǎn)爐濁環(huán)、連鑄濁環(huán)冷卻塔的修復(fù)重建，創(chuàng)效80余萬元;將新區(qū)鋼包烘烤區(qū)2#立式烘烤裝置改造為臥式烘烤，節(jié)省外購費用20萬元;新區(qū)廢鋼斗“瘦身”改造，節(jié)約外委費用10萬元;制作了新區(qū)5#、6#老區(qū)3#轉(zhuǎn)爐擋渣墻，節(jié)約外委費用10萬元;同時，他積極開展9200mm廢鋼斗項目改造;頂著40多度高溫大力開展5#連鑄結(jié)晶器平臺及其支架制作;拉矯輥焊接再利用70個;隔熱板制作利用200多套……不論任務(wù)多艱難，他始終堅持以超高標準嚴格要求自己，以過硬的技術(shù)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和工友們的一致認可和贊同。

        檢修戰(zhàn)場亮風(fēng)采。5#機大檢修期間，因七臺振動臺架長時間在線運行，彈簧鋼板嚴重磨損，必須要進行更換，在接到任務(wù)的同時，所有人都認為不可能完成。原來，平時三個人維修一臺下線的振動臺架最快都要用三天時間，但是，這次卻要在15天的時間內(nèi)完成七臺振動臺架的拆卸、維修以及安裝，不僅如此，班組還要對5#連鑄機二冷室、拉矯機等設(shè)備進行改造升級。“這根本就完成不了!”面對這項艱巨的任務(wù)，大家都提出了質(zhì)疑。“我來，這個任務(wù)我接了，我愿立下軍令狀，保證按時間完成任務(wù)!”關(guān)鍵時刻他站了出來，面對此次檢修最難啃的硬骨頭，他帶領(lǐng)維修人員重新制定編排維修流程，改進維修工藝，與時間賽跑，吃住都在維修現(xiàn)場。功夫不負有心人。他和他的工友們用“白+黑”的堅持僅用了13天就戰(zhàn)勝了大家眼中的“不可能”，并且開機一次性試機成功。

        培育匠心傳幫帶。設(shè)備的維護僅靠個人的力量是遠遠不夠的，打造一支業(yè)務(wù)精、紀律嚴、朝氣足的高素質(zhì)隊伍是制勝的不二法寶。為此，他堅持用言傳身教讓員工充分認識到高技能水平的重要性，潛移默化地帶領(lǐng)大家成長成才。同時他建立了合理的獎懲制度，帶領(lǐng)班組成員，以匠心去鉆研技術(shù)，通過抓班組培訓(xùn)、抓安全工作、抓成本管理、破解技術(shù)難題、提質(zhì)增效等舉措，調(diào)動了班組成員干實事的積極性，實現(xiàn)了人盡其才、各盡所能。在良好氛圍的熏陶下，班組職工王曉鵬、同偉龍、程彥鋒獲得分廠技術(shù)比武焊工類第二、三名，馬根生先后榮獲韓城市技能大賽，陜鋼杯技能大賽焊工類一等獎。

        乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。面對未來，王野山將不忘初心，牢記使命，強化責任擔當，以過硬的本領(lǐng)為公司高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦、貢獻力量!