她，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)，她，刻苦勤奮、精益求精，用實(shí)際行動(dòng)踐行著對(duì)崗位的擔(dān)當(dāng)，對(duì)鋼城的熱愛(ài)，書寫了新時(shí)代鋼城女工的風(fēng)采。她就是龍鋼公司2021年度“先進(jìn)工作者”荊麗。

        擁有二十多年工作經(jīng)驗(yàn)的她是檢斤業(yè)務(wù)上的“技術(shù)先鋒”。特別是擔(dān)任班長(zhǎng)以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜繁重的計(jì)量檢斤工作，她充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，積極工作、身先士卒。為使班組建設(shè)各項(xiàng)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化邁進(jìn)，她分批次組織班組人員扎扎實(shí)實(shí)做好崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高班組人員業(yè)務(wù)水平和綜合能力，進(jìn)一步營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

        面對(duì)突發(fā)的設(shè)備故障和自主終端服務(wù)器故障，她總是第一時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng)研究，迎難而上，快速解決設(shè)備疑難雜癥。針對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)車輛超載，無(wú)人值守軟件無(wú)法預(yù)警這一問(wèn)題，她建議每天定時(shí)、每月不定期地對(duì)稱重?cái)?shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)制定內(nèi)轉(zhuǎn)超重車輛管理制度，此辦法的推行減少了衡器設(shè)備超負(fù)荷使用頻次，延長(zhǎng)了稱重傳感器使用壽命。面對(duì)原來(lái)的合金供需比對(duì)方式繁瑣、易導(dǎo)致數(shù)據(jù)比對(duì)錯(cuò)誤這一問(wèn)題，她認(rèn)真分析無(wú)人值守計(jì)量預(yù)警過(guò)程、合金庫(kù)刷卡流程以及檢斤人員填報(bào)數(shù)據(jù)三個(gè)獨(dú)立操作步驟，利用表格關(guān)聯(lián)公式創(chuàng)建一物料一張表格的快捷操作方式，取得了良好效果，得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

        樸實(shí)無(wú)華、雷厲風(fēng)行是她的真實(shí)寫照，也同樣是她一貫的工作作風(fēng)。隨著公司發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，物料車輛急劇增加，檢斤人員的工作量也日愈加重。她充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，嚴(yán)把計(jì)量關(guān)口，在人員數(shù)量不增加，工作質(zhì)量不減壓的情況下，加班加點(diǎn)，沒(méi)有一句怨言，帶領(lǐng)全班人員保質(zhì)保量地完成了物料計(jì)量任務(wù)。

        “對(duì)待顧客要微笑如一，竭誠(chéng)服務(wù)是我們的宗旨，公平公正是我們的工作指南。”荊麗這樣說(shuō)道。她用頑強(qiáng)的拼搏精神和不凡的工作業(yè)績(jī)?cè)忈屃艘幻?ldquo;兵頭將尾”的工作熱情和工作態(tài)度，展現(xiàn)了鋼城“半邊天”的別樣風(fēng)采。